一位員工問我，“我想開店行嗎”? 我回問這個員工：“開店不是為了賺錢嗎”？ 她說：“是”！ 我說：“傻帽，想吃魚非要造船呀；男人想娶老婆還要從一歲把她養(yǎng)大呀，老板的平臺不知道利用，真沒有智慧”！ 我：“你有老板的技術好嗎”？ 他：“沒有”。 我：“你有老板的人脈好嗎”？ 他：“沒有”。 我：“你有老板的顧客多嗎”？ 他：“沒有”。 我：“你有老板錢多嗎”？ 他：“沒有”。 我：“你有老板的員工多嗎”？ 他：“沒有”。 我：“你有老板懂得經(jīng)營管理嗎”？ 他：“沒有”。 我：“你有老板會帶團隊嗎”？ 他：“沒有”。 我：“你有老板的學習機會多嗎”？ 他：“沒有”。 你以為老板怕你離開、怕你成為她的競爭對手，拜托！現(xiàn)在已經(jīng)不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！ 現(xiàn)在的一切都變了，合作才能實現(xiàn)共贏，失去了平臺，你將失去一切，不是每個人都是李嘉誠、馬云、牛根生！ 感恩現(xiàn)在還欣賞你的人，感恩現(xiàn)在還能發(fā)工資你的人! 把心交給你的老板、你的老板同樣也會把肺，把肝交給你! 雖然我的話語有點粗魯，但很經(jīng)典，現(xiàn)在大環(huán)境不好， 希望想開店的朋友們謹慎 ! 問路才不會迷路，借船出海照樣吃大魚。 與老板共進退。 鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說：“你如果肚子餓， 我寧愿讓你吃了?？赡阈量喟胩?，結(jié)果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。 而且你的主人在你捉魚時怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了!” 鸕鶿聽了，毫不動心地說：“我不會上你的當”！ 雖然我現(xiàn)在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時，主人卻照樣飼養(yǎng)我，我才不至于餓死！ 啟示一：員工的忠誠度是企業(yè)長期培養(yǎng)出來的。 啟示二：員工看到老板賺錢時不要光想去共同分享。因為在老板賠錢時你也不會去共同承擔。 啟示三：跳槽時要對企業(yè)心存感激，因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失 眠、壓抑、焦慮。老板都是以生命博事業(yè)。所以，對你的老板好一點。 老板就是一棵樹，員工就是枝干。競爭再激烈，市場再難做，資金再緊張，狂風暴雨、老板們都堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。 樹大樹小，總能遮風避雨。樹好樹壞，總有個棲息的地方。若說責任，誰的責任最重最大? 風光背后是刀光劍影，權力背后是投資者的全副身家。 不要羨慕別人擁有的，只能說明我們付出還不夠。感恩惜福，方能得恩得福！ |
