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    中節(jié)能環(huán)保裝備股份有限公司

    時間:2020-03-16  發(fā)布者:sdszbzz 

    中節(jié)能環(huán)保裝備股份有限公司

    一、總經(jīng)理助理

    中節(jié)能環(huán)保裝備股份有限公司

    6001-8000元/月

    淄博3-5年 本科招1人

    職位信息 

    技能要求:

    高級管理,商務(wù)接待,商務(wù)談判,項目管理,運營管理,制度建設(shè)

    崗位職責(zé):

    1、戰(zhàn)略調(diào)研與制定:

    (1)組織收集和整理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所需的資料和信息,研究分析相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動態(tài)及趨勢

    (2)織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中、長期發(fā)展規(guī)劃,提出公司發(fā)展方向和業(yè)務(wù)擴(kuò)展范圍以及公司資源整合方案,定期提交報告,并上報批準(zhǔn)

    (3)跟蹤、監(jiān)督發(fā)展戰(zhàn)略的實施情況,掌握和了解戰(zhàn)略執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,提出有針對性的改進(jìn)措施和調(diào)整意見,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)

    2、市場分析和渠道開拓

    (1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研與市場預(yù)測工作,負(fù)責(zé)市場研究分析工作,進(jìn)行產(chǎn)品市場定位,確定市場目標(biāo)

    (2)負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品推廣規(guī)劃,并組織可行性研究,提出新產(chǎn)品市場開拓方案

    3、政府行業(yè)資源對接

    (1)與有關(guān)政府部門、半官方機(jī)構(gòu)(行業(yè)協(xié)會等)保持良好的溝通關(guān)系,保持通暢的信息溝通渠道

    (2)負(fù)責(zé)企業(yè)對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作,建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫,并定期更新?

    4、部門目標(biāo)管理

    (1)制定年度目標(biāo)指標(biāo);

    (2)督促及落實各部門目標(biāo)指標(biāo);

    (3)指導(dǎo)部門員工工作,協(xié)調(diào)各項資源,進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)。

    任職要求:

    1、3-5年同崗位經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),能力優(yōu)秀者可以接受???;

    2、對市場營銷和戰(zhàn)略研究工作有深入理解;

    3、對節(jié)能環(huán)保行業(yè)熟悉;

    4、良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,以及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;敏銳的市場洞察力;能承受工作壓力;工作積極熱情。

    5、直接參與過國家或地方環(huán)保項目建設(shè)者優(yōu)先

    6、能力優(yōu)秀者薪酬可面議。

    應(yīng)聘程序(企業(yè)中層干部崗位)

    (一)報名

    從公告發(fā)布之日起開始接受報名。

    (二)資格審查

    對應(yīng)聘者基本條件與崗位基本要求的匹配情況進(jìn)行審查,確定候選人。

    (三)組織測試

    面試:對應(yīng)聘人員面試分為初試和復(fù)試兩輪進(jìn)行。

    (四)組織考察

    1、調(diào)閱人事檔案

    2、背景調(diào)查

    (五)確定擬任人選

    (六)黨委會審議

    (七)任前公示



    二、工程施工(機(jī)電、暖通安裝項目經(jīng)理)

    中節(jié)能環(huán)保裝備股份有限公司

    5000-7000元/月

    淄博3-5年 大專招5人

    職位信息 

    技能要求:

    AutoCAD,機(jī)電一體化,產(chǎn)品工藝,機(jī)械設(shè)計,CAXA

    中節(jié)能(淄博)環(huán)保裝備有限公司成立于2019年,主業(yè)立足于智慧供暖平臺、清潔供暖設(shè)備、運營維護(hù)系統(tǒng)的開發(fā)、生產(chǎn)和建運一體化服務(wù)。公司隸屬于中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán),是中節(jié)能(唐山)環(huán)保裝備有限公司在節(jié)能與環(huán)保裝備領(lǐng)域面向華東市場的子公司。

    整合央企資金、技術(shù)、管理和服務(wù)優(yōu)勢,秉承中節(jié)能近二十萬戶清潔取暖建運一體化模式經(jīng)驗,公司在成立之時就具有更高的起點和更廣的戰(zhàn)略視野。實施建運一體化,建設(shè)生產(chǎn)基地,同時建設(shè)運維服務(wù)中心;主從業(yè)務(wù)多樣化,先期上線清潔供暖設(shè)備的制造和運維服務(wù),后期接入智慧環(huán)保裝備制造、小型污水/垃圾處理裝備制造、“廁所革命”方便器制造等業(yè)務(wù)。

    2019年8月份,中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)與淄博市政府簽署了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,雙方將在節(jié)能環(huán)保及相關(guān)領(lǐng)域開展全面戰(zhàn)略合作。公司作為中國節(jié)能環(huán)保裝備業(yè)務(wù)在華東地區(qū)的排頭兵和先行者,將立足于山東淄博,并逐步拓展華東、華中等市場,致力于成為中國節(jié)能環(huán)保裝備制造領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。

    公司將秉持央企的社會責(zé)任,以生態(tài)文明建設(shè)為己任,長期致力于讓天更藍(lán)、山更綠、水更清,讓生活更美好;以篤實、拼搏、協(xié)作、創(chuàng)新的啟融精神,緊扣國家環(huán)境保護(hù)、清潔能源、資源循環(huán)利用、新型城鎮(zhèn)化等國家政策導(dǎo)向;以創(chuàng)新求精、正道人本的核心價值觀,一步一個腳印,聚合點滴、創(chuàng)生無限!

    技能要求:

    電氣,工程管理,設(shè)備安裝,施工,施工管理,線路維修

    1、機(jī)電安裝,暖通設(shè)備安裝;
    2、代表公司履行對業(yè)主的工程承包,負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)。

    任職資格:

    1、有運營管理、施工管理和機(jī)電項目安裝經(jīng)驗;

    2、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,三年以上工程項目管理經(jīng)驗;

    3、精通機(jī)電、暖通等的項目施工管理工作;
    4、豐富的施工隊伍管理工作經(jīng)驗; 可以制定施工組織設(shè)計:
    5、為人誠懇、有責(zé)任心、道德品質(zhì)高、有團(tuán)隊合作精神,愛崗敬業(yè),溝通協(xié)調(diào)能力強、團(tuán)隊凝聚力強。

    薪資待遇
    底薪+績效獎金+崗位津貼+年終獎金

    上班時間:8:30-5:00 雙休

    福利待遇
    1、公司按照勞動法規(guī)定為員工繳納五險一金:醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育 住房公積金等;
    2、發(fā)放年終獎、過節(jié)福利、生日福利等;
    3、員工享有國家法定假(帶薪年假5-15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;
    4、公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會,可通過考核晉升。




    三、人力資源/行政專員

    中節(jié)能環(huán)保裝備股份有限公司

    3000-4000元/月

    淄博3-5年 大專招2人

    職位信息 

    技能要求:

    辦公自動化,固定資產(chǎn)管理,資料管理

    技能要求:

    固定資產(chǎn)管理,庫存管理,資料管理

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
    2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

    4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

    5、 負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

    6、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

    7、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
    8、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
    9、辦公室接待等相關(guān)工作。

    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷;
    2、行政管理、人力資源或相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
    5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

    上班時間:8:30-5:00 雙休

    福利待遇
    1、公司按照勞動法規(guī)定為員工繳納五險一金:醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育 住房公積金等;
    2、發(fā)放年終獎、過節(jié)福利、生日福利等;
    3、員工享有國家法定假(帶薪年假5-15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;
    4、公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會,可通過考核晉升。


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