山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚、辦學(xué)特色鮮明，在國(guó)內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是世界一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）。近年來(lái)山東大學(xué)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，學(xué)校的綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，國(guó)際影響力顯著增強(qiáng)，目前有18個(gè)學(xué)科的學(xué)術(shù)影響力和貢獻(xiàn)能力進(jìn)入ESI世界排名前1%，與30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的近170所學(xué)校簽署了校際合作協(xié)議。學(xué)校規(guī)模宏大，形成了一校三地（濟(jì)南、威海、青島）的辦學(xué)格局。學(xué)?，F(xiàn)有四所附屬醫(yī)院，為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)；設(shè)有一貫制附屬中小學(xué)校及幼兒園，為教職工子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。 為實(shí)現(xiàn)建設(shè)世界一流大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，我校制定了一系列高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外英才加盟山東大學(xué)，同創(chuàng)輝煌。 一、招聘崗位及條件 （一）頂尖人才 院士、長(zhǎng)江學(xué)者、杰青及具備相應(yīng)水平的頂尖人才。 （二）高層次青年人才 1. 國(guó)家四青及具備相應(yīng)水平的青年人才。 2. 對(duì)進(jìn)入國(guó)家四青面試環(huán)節(jié)者或其他優(yōu)秀的青年學(xué)者，學(xué)?？蓛?yōu)先推薦申報(bào)校內(nèi)人才項(xiàng)目。 （三）山東大學(xué)齊魯青年學(xué)者 1. 具有博士學(xué)位，自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35周歲,人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘者的年齡不超過(guò)40周歲。 2. 海外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有高水平大學(xué)助理教授及以上職位或研究機(jī)構(gòu)相應(yīng)職位的經(jīng)歷，或具有海外長(zhǎng)期學(xué)術(shù)研修經(jīng)歷。 3. 應(yīng)聘者已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。 （四）預(yù)聘制、合同聘用制教師 1. 研究員：年齡原則上不超過(guò)40歲；海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)助理教授或優(yōu)秀博士后，國(guó)內(nèi)著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。 2. 副研究員：年齡原則上不超過(guò)35歲；海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士，國(guó)內(nèi)著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。 3. 助理研究員：年齡原則上不超過(guò)32歲；海外或國(guó)內(nèi)知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士后或博士畢業(yè)生。 （五）博士后 1. 設(shè)特別資助類博士后、重點(diǎn)資助類博士后、項(xiàng)目資助類博士后。 2. 年齡不超過(guò)35周歲。 3. 近三年內(nèi)在海內(nèi)外世界知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，攻讀博士學(xué)位期間取得突出的研究成果。 4. 能保證在山東大學(xué)連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個(gè)月。 （六）外籍及港澳臺(tái)地區(qū)教師 1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，尊重中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣；身體健康，年齡一般在50周歲以下，語(yǔ)言類教師的年齡可以適當(dāng)放寬。 2. 學(xué)術(shù)類和專業(yè)類教師須具有博士學(xué)位和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,優(yōu)先聘請(qǐng)?jiān)趪?guó)際知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授及以上職位的教師。 3. 語(yǔ)言類教師須具有學(xué)士及以上學(xué)位，受過(guò)語(yǔ)言教學(xué)的專門(mén)訓(xùn)練并具有2年以上高校教學(xué)經(jīng)歷。 二、招聘學(xué)科及平臺(tái) 請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件： 2020年招聘專業(yè)方向.xlsx 三、待遇及支持條件 （一）頂尖人才：一事一議。 （二）高層次青年人才 1. 聘任為教授、博士生導(dǎo)師，提供專屬博士生招生指標(biāo)。 2. 年薪不低于50萬(wàn)元。 3. 學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)200-300萬(wàn)元（不含國(guó)家撥款）。 4. 安家及住房補(bǔ)助：150萬(wàn)元（含國(guó)家及山東省補(bǔ)助），前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。 5. 提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。 6. 為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。 （三） 山東大學(xué)齊魯青年學(xué)者 1. 聘任為教授、博士生導(dǎo)師。 2. 年薪：30-40萬(wàn)元。 3. 根據(jù)學(xué)科領(lǐng)域不同，學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域不低于100萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)類不低于30萬(wàn)元。 4. 安家及住房補(bǔ)助：學(xué)校提供30-50萬(wàn)元住房補(bǔ)助；前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。 5. 提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。 6. 為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。 （四） 預(yù)聘制、合同聘用制教師 1. 事業(yè)單位基本工資待遇及有競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效工資。 2. 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：6-20萬(wàn)元，入選“山東大學(xué)青年學(xué)者未來(lái)計(jì)劃”者20-50萬(wàn)元。 3. 提供住房補(bǔ)助。 4. 提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。 5. 為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。 （五）博士后 1. 年薪：特別資助類不低于30萬(wàn)元；重點(diǎn)資助類不低于20萬(wàn)元；項(xiàng)目資助類不低于12萬(wàn)元。 2. 按在職事業(yè)編制教師同等標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；為外籍及港澳臺(tái)博士后購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。 3. 提供博士后公寓優(yōu)惠租住。 4. 提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。 5. 為關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。 （六）外籍及港澳臺(tái)地區(qū)教師 1. 實(shí)行年薪制，聘期內(nèi)享受帶薪休假政策。 2. 為學(xué)術(shù)類教師在聘期內(nèi)提供6-20萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。 3. 提供標(biāo)準(zhǔn)化公寓優(yōu)惠租住。 4. 購(gòu)買(mǎi)綜合醫(yī)療保險(xiǎn)。 5. 提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。 四、應(yīng)聘方式 本招聘公告全年有效，應(yīng)聘所需材料包括個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)介等。應(yīng)聘者可與相關(guān)單位招聘聯(lián)系人直接聯(lián)系，也可將應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至學(xué)校人事部（人才工作辦公室），請(qǐng)注明應(yīng)聘單位及崗位。 五、聯(lián)系人及方式 頂尖人才、高層次青年人才（含齊魯青年學(xué)者）、預(yù)聘制/合同聘用制教師：周?chē)?guó)寧，+86-531-88365747，rcb@sdu.edu.cn 博士后：張婷婷，+86-531-88366036，bsh@email.sdu.edu.cn 外籍及港澳臺(tái)地區(qū)教師：曹慧仁，+86-531-88364303，rsk@sdu.edu.cn |
