6月1日-3日，凱雷德應邀參加2017屆工業(yè)設計高研班（第5期），與大師同臺，圍繞“產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、文化”這一主題，探索設計文化在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)構建中的推動作用。通過領軍“三品”創(chuàng)新成果分享會，共享設計引領、技術創(chuàng)新經(jīng)驗，帶領凱雷德走上國內(nèi)知名成長之路。凱雷德尹總發(fā)表了 設計引領創(chuàng)新 的主題演講，與各行業(yè)大咖深入交流探討，共同為中國創(chuàng)新貢獻力量。
工業(yè)設計領軍“三品”創(chuàng)新成果分享，凱雷德裝備制造工業(yè)設計-尹昌寶
KALDE，領跑中國式創(chuàng)新之路 2018年是凱雷德發(fā)展關鍵年，創(chuàng)新驅動發(fā)展夢想花開，因為專注和純粹，因為始終堅持“設計引領，協(xié)同創(chuàng)新“的理念，凱雷德在創(chuàng)新發(fā)展之路上越走越遠，并逐步成為中國工業(yè)設計的領跑者。 以新舊動能轉換為契機，助力企業(yè)轉型升級。 凱雷德自成立以來，始終堅持創(chuàng)新發(fā)展，積累了眾多客戶的信任。越來越多的業(yè)內(nèi)人士相繼蒞臨凱雷德進行參觀考察，洽談合作。2月28日，華晨汽車集團副總裁、大連專用車董事長劉學敏到凱雷德落實深入合作事宜； 3月13日，濰坊市工業(yè)轉型辦一行蒞臨凱雷德參觀指導； 5月4日，淄博市經(jīng)信委唐海軍主任蒞臨凱雷德共商工業(yè)設計引領創(chuàng)新之路； 5月8日，柳工集團總裁鄭津來凱雷德洽談合作；5月24日，凱雷德與新松機器人達成戰(zhàn)略合作；5月25日，徐工信息與凱雷德正式聯(lián)姻，共建山東工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)中心…… 牢樹創(chuàng)新理念，堅定不移走中國式創(chuàng)新之路。 凱雷德始終堅持“設計引領創(chuàng)新，創(chuàng)新驅動未來”的工業(yè)設計發(fā)展之路，始終堅持初心，不斷探索，實現(xiàn)了一次又一次的重大突破，凱雷德以超前的創(chuàng)新思維能力，不斷加強與跨行業(yè)產(chǎn)業(yè)巨頭的戰(zhàn)略合作，逐步成為裝備制造工業(yè)設計的領跑者。 KALDE，大變革時代的造夢者 2018年，凱雷德緊抓新舊動能轉換、企業(yè)轉型升級的契機，實現(xiàn)了一次又一次的重大突破，在“創(chuàng)新、人才、科技”等方面全面綻放芳華，制定“立足濰坊、引領山東、開創(chuàng)國際”的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。5月26日，凱雷德迎來了自創(chuàng)立以來的最大收獲，正是因為專注與純粹，凱雷德的想法終將落地，正式開啟智能化產(chǎn)品和智能化工廠的新征程。厚積而薄發(fā)，一鳴而驚人。 創(chuàng)新人才夢想棲息的地方 在當今中國制造轉型升級的關鍵時刻，只有擁有一流的人才才能創(chuàng)造一流的業(yè)績，山東凱雷德工業(yè)設計有限公司在創(chuàng)立之初就認識到人才的重要性，公司通過待遇引人、事業(yè)留人、合作共贏、干事創(chuàng)業(yè)的理念，建立靈活的人才引進機制，遵循“請進來、走出去”的原則，引進或培養(yǎng)行業(yè)需要的“高、精、尖”領軍人才和技術創(chuàng)新性人才，迅速的增強了凱雷德的創(chuàng)新能力，逐步形成了一支年齡梯次、專業(yè)結構合理的創(chuàng)新隊伍。公司現(xiàn)擁有博士、碩士、高級工程師等專業(yè)設計、技術人員49人。 成為中國工業(yè)4.0創(chuàng)新高地 凱雷德作為國內(nèi)首家專注于智能高端裝備制造工業(yè)設計的企業(yè)。公司相關研發(fā)項目的研究與發(fā)展，對于提高我國智能高端裝備行業(yè)技術水平，以及改變我國智能高端裝備的落后局面具有積極意義。同時，凱雷德和徐工信息與新松機器人的合作，真正的將工業(yè)設計和智能化、自動化融合到一起。使凱雷德快速地站到了中國工業(yè)4.0的制高點。 （轉自企業(yè)網(wǎng)站 編輯/趙寧） |
