為深入貫徹落實(shí)《山東省“十鏈萬(wàn)企”標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈融鏈固鏈2023年行動(dòng)方案》，山東省裝備制造業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合燕園商學(xué)教育研究院、燕園企業(yè)家俱樂(lè)部于近日聯(lián)合組織開(kāi)展“赴濰坊裝備制造鏈主企業(yè)開(kāi)展交流對(duì)接及研學(xué)活動(dòng)”。本次活動(dòng)由山東省裝備制造業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)尹建國(guó)帶隊(duì)，燕園商學(xué)教育研究院山東區(qū)院長(zhǎng)方永會(huì)輔導(dǎo)。來(lái)自濟(jì)南、濰坊、青島、威海、濟(jì)寧、臨沂、德州等市的24家企業(yè)、50多位企業(yè)代表和山東省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加此次交流對(duì)接活動(dòng)。隨團(tuán)單位分別走進(jìn)濰柴動(dòng)力、豪邁機(jī)械、歌爾股份和山東礦機(jī)等高端裝備細(xì)分領(lǐng)域鏈主企業(yè)進(jìn)行參訪(fǎng)交流，這些具有生態(tài)主導(dǎo)力的產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、數(shù)據(jù)鏈等各鏈的核心，發(fā)揮著頭部企業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)作用。 豪邁機(jī)械：隱形冠軍之王
豪情滿(mǎn)懷 邁向未來(lái) 走進(jìn)豪邁園區(qū)的生產(chǎn)車(chē)間，員工創(chuàng)新創(chuàng)意金點(diǎn)子、員工意見(jiàn)建議征集、班組管理方案、誠(chéng)信超市呈現(xiàn)在參展沿途，人們?cè)谶@里“工作著、學(xué)習(xí)著、進(jìn)步著、創(chuàng)造著、收獲著、快樂(lè)著”，彰顯著豪邁以人為本的企業(yè)文化；“有用就是人才”“改善即是創(chuàng)新”“創(chuàng)新失敗的代價(jià)可分段管控，創(chuàng)新成功的收益卻難以估算”，表述著豪邁的全員創(chuàng)新理念；數(shù)千臺(tái)各類(lèi)設(shè)備中自主研制超過(guò)50%，尤為引人注目的大型龍門(mén)加工中心、數(shù)控電極銑機(jī)群電火花機(jī)群、3D打印機(jī)、激光雕刻機(jī)，見(jiàn)證著豪邁雄厚的機(jī)械加工能力和智能制造綜合實(shí)力；車(chē)間內(nèi)的誠(chéng)信超市既為員工提供了方便，也促進(jìn)了員工道德素質(zhì)的升華。
走進(jìn)豪邁生產(chǎn)車(chē)間 在企業(yè)展館，解說(shuō)員娓娓道來(lái)豪邁發(fā)展的歷史：豪邁機(jī)械成立于1995年，從一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成長(zhǎng)為民營(yíng)股份制集團(tuán)公司和高端機(jī)械裝備龍頭企業(yè)，是國(guó)家首批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)。從最初只有500平米的廠(chǎng)房到紀(jì)四個(gè)產(chǎn)業(yè)化園區(qū)；從34人的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)到24000余人（其中持股員工5500余人）的員工隊(duì)伍；上世紀(jì)九十年代的負(fù)債96%到如今年?duì)I收超百億；從最初沒(méi)有主打產(chǎn)品到輪胎模具、高端機(jī)械零部件、油氣裝備、化工裝備、精密鍛造等領(lǐng)域全面開(kāi)花，成長(zhǎng)為全球最大的氣門(mén)芯（年產(chǎn)15億只）輪胎模具、海底采油設(shè)備、風(fēng)電變速箱零件生產(chǎn)基地，共獲得了輪胎模具、氣門(mén)芯和風(fēng)電變速箱箱體三項(xiàng)世界冠軍，堪稱(chēng)中國(guó)隱形冠軍之王。 尹建國(guó)在活動(dòng)階段性總結(jié)時(shí)指出：豪邁靠的是機(jī)械技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和客戶(hù)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了成功轉(zhuǎn)型，為我們提供了值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。豪邁發(fā)展歷史中的“燒雞事件”“電褥子事件”幾個(gè)小插曲形象地見(jiàn)證了豪邁誠(chéng)信文化和人本文化的形成過(guò)程，而誠(chéng)信守法守約從員工傳導(dǎo)到客戶(hù)端就能成為產(chǎn)品溢價(jià)，推動(dòng)了企業(yè)快速高質(zhì)量發(fā)展。 濰柴動(dòng)力：心無(wú)旁騖干主業(yè) 動(dòng)力裝備冠全球 作為工業(yè)領(lǐng)域的動(dòng)力核心，提起發(fā)動(dòng)機(jī)，大到船舶，軍工，小到卡車(chē)、叉車(chē)，都離不開(kāi)它；而提起中國(guó)的發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)，則繞不開(kāi)一家神奇的企業(yè)——濰柴動(dòng)力。它的前身是1946年成立的一家負(fù)責(zé)修理工作的軍工廠(chǎng)，經(jīng)過(guò)七十多年的發(fā)展，紅色基因代代傳承，終于成為我國(guó)最大的重型汽車(chē)制造商之一，是中國(guó)內(nèi)燃機(jī)行業(yè)在香港H股上市的企業(yè)，也是由境外回歸內(nèi)地實(shí)現(xiàn)A股再上市的公司，擁有濰柴動(dòng)力、陜汽重卡、重汽豪沃、陜汽重卡、紅巖重卡等多個(gè)品牌，產(chǎn)品涵蓋了重型卡車(chē)、客車(chē)、發(fā)動(dòng)機(jī)等多個(gè)領(lǐng)域，有“重卡之王”之稱(chēng)。
濰柴智能制造 走進(jìn)企業(yè)展廳，琳瑯滿(mǎn)目的是濰柴近年來(lái)推出的多款具有國(guó)際先進(jìn)水平的重卡、艦船用發(fā)動(dòng)機(jī)，這些創(chuàng)新產(chǎn)品具有高功率、低油耗、低排放等優(yōu)點(diǎn)，贏(yíng)得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可，與此同時(shí)，濰柴還積極拓展新能源汽車(chē)領(lǐng)域，推出了燃料電池汽車(chē)、純電動(dòng)汽車(chē)等產(chǎn)品，為綠色交通做出了貢獻(xiàn)。目前濰柴已經(jīng)成功進(jìn)入了全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，作為重型汽車(chē)制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和動(dòng)力裝備鏈主企業(yè)，濰柴憑借其雄厚的實(shí)力、創(chuàng)新的產(chǎn)品和全球化的戰(zhàn)略，為我國(guó)制造業(yè)打造了一張亮麗名片。 濰柴動(dòng)力反復(fù)刷新全球紀(jì)錄、讓柴油機(jī)熱效率達(dá)到51.09%的逆天實(shí)力已是業(yè)界傳奇，而它的發(fā)展歷程同樣讓人心生敬佩：在濰柴動(dòng)力，“不爭(zhēng)第一就是混”“一天當(dāng)成兩天半”的拼命三郎精神已經(jīng)成了濰柴蓬勃向上的企業(yè)文化元素。1992年，我國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，面對(duì)這樣突然到來(lái)的巨大變化，“濰柴動(dòng)力”與其他國(guó)有企業(yè)一樣十分不適應(yīng)，沒(méi)法跟上政策的步伐，與其他國(guó)有企業(yè)一樣面臨著虧損、破產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)不善等等各種問(wèn)題，陷入了低潮期，到1998年，企業(yè)銷(xiāo)售額連年遞減，不僅連續(xù)幾個(gè)月發(fā)不出員工的工資，還欠下了三億元的巨債——此時(shí)臨危受命的譚旭光高瞻遠(yuǎn)矚，以不服輸、不怕難的性格迎接時(shí)代巨變，以壯士斷腕的勇氣開(kāi)展了大刀闊斧的改革，鑄就了拼命三郎的企業(yè)精神，激勵(lì)著員工們奮力拼搏，專(zhuān)注工作，奮勇?tīng)?zhēng)先，讓“濰柴動(dòng)力”起死回生：從扭虧為盈到港股上市，又通過(guò)并購(gòu)國(guó)際品牌等方式不斷擴(kuò)張自己的商業(yè)版圖，從瀕臨破產(chǎn)到一舉成為全球第一，一躍成為在全球范圍內(nèi)都領(lǐng)先的柴油發(fā)動(dòng)機(jī)制造商，成為發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)領(lǐng)域的一匹“黑馬”。
走進(jìn)濰柴科技展廳
鐘建民院長(zhǎng)分享濰柴人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新體系 在濰柴職業(yè)大學(xué)，鐘建民校長(zhǎng)介紹了濰柴教育培訓(xùn)體系的運(yùn)行情況，分享了濰柴先進(jìn)的管理理念、人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新機(jī)制，并回答了隨團(tuán)企業(yè)的有關(guān)人才培育、企業(yè)管理和創(chuàng)新發(fā)展等方面的提問(wèn)。
濰柴職業(yè)學(xué)院金合影留念 山東省裝備制造業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)蘇紅星在復(fù)盤(pán)活動(dòng)談及人力資源管理時(shí)深有感觸地說(shuō)：“濰柴動(dòng)力大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神,持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,搭建平臺(tái)、創(chuàng)新機(jī)制、營(yíng)造生態(tài)，打造了一支高素質(zhì)、高技能、高端化的新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力?！?/span> 歌爾股份：科技創(chuàng)造健康·美
電聲行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)——歌爾 歌爾股份成立于2001年6月，是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè)，也是全球電聲制造領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，全球近5成中高端VR頭顯產(chǎn)品源于這里，其主要從事微電聲、光電、傳感器等精密器件和虛擬/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、智能可穿戴、智能耳機(jī)、機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等智能硬件產(chǎn)品的研發(fā)與智能制造，目前已在多個(gè)領(lǐng)域取得了全球競(jìng)爭(zhēng)力和突出的行業(yè)地位。截至目前，歌爾已累計(jì)申請(qǐng)專(zhuān)利2萬(wàn)余項(xiàng)，獲授權(quán)專(zhuān)利10000余項(xiàng)，先后承擔(dān)了國(guó)家863計(jì)劃、國(guó)家工業(yè)強(qiáng)基專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家智能制造專(zhuān)項(xiàng)等12項(xiàng)“國(guó)字號(hào)”重大專(zhuān)項(xiàng)、20余項(xiàng)省級(jí)專(zhuān)項(xiàng)，連續(xù)多年奪得中國(guó)電子元件百?gòu)?qiáng)研發(fā)實(shí)力榜單冠軍，目前歌爾已在中國(guó)、美國(guó)、日本、韓國(guó)、丹麥等全球6個(gè)國(guó)家21個(gè)城市布局，在聲光電精密零組件、消費(fèi)電子產(chǎn)品研發(fā)制造等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域已占據(jù)領(lǐng)先地位，并成為山東市值過(guò)千億的六家企業(yè)之一。
參觀(guān)歌爾企業(yè)展廳 在歌爾展廳，大家近距離“科技融合健康與時(shí)尚的創(chuàng)新之作”帶來(lái)的震撼，體驗(yàn)智能穿戴的魅力；試聽(tīng)“身臨其境 樂(lè)隨心動(dòng)”的智能音頻；感受“未來(lái)就在眼前”的虛擬/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)（VR/AR）的震撼……
學(xué)習(xí)歌爾之道 在接下來(lái)的交流座談中，歌爾股份企業(yè)文化總監(jiān)張秀芬、學(xué)習(xí)發(fā)展總監(jiān)王永朋、智能裝備事業(yè)部總經(jīng)理姜傳森分別企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)文化、人才培養(yǎng)體系、智能裝備制造板塊內(nèi)容進(jìn)行了分享；隨團(tuán)企業(yè)對(duì)于歌爾在“激情中創(chuàng)業(yè)、夾縫中生存、危急中成長(zhǎng)、轉(zhuǎn)型中發(fā)展、機(jī)遇中壯大”的發(fā)展歷程有了更深刻的理解，將借鑒“歌爾之道”應(yīng)用于自己的企業(yè)發(fā)展。
歌爾光電園合影留念 山東省裝備制造業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)王群指出：“歌爾的成功緣于對(duì)行業(yè)形勢(shì)和世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)準(zhǔn)確的預(yù)判，‘有恒產(chǎn)者有恒心’形成了的凝聚力，‘創(chuàng)造、分享、成長(zhǎng)’企業(yè)精神塑造了團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力”。 山東礦機(jī)：新集體主義思想的成功實(shí)踐者
山東礦機(jī)集團(tuán)股份有限公司 山東礦機(jī)集團(tuán)股份有限公司是中國(guó)礦山機(jī)械行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，始建于1955年，旗下?lián)碛?2家控股子公司及孫公司，是“中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”“中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)50強(qiáng)”，公司多項(xiàng)產(chǎn)品榮獲“山東名牌”，其中“液壓支架立柱千斤頂”是山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品，在推動(dòng)中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，堅(jiān)持“精品化、成套化、智能化和服務(wù)化”的四化戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)的多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略布局。
趙華濤董事長(zhǎng)分享企業(yè)文化 座談交流中，趙華濤董事長(zhǎng)提出的山東礦機(jī)的企業(yè)核心文化“新集體主義思想”引起了大家的廣泛興趣。趙華濤指出：“新集體主義”的基礎(chǔ)是全員經(jīng)濟(jì)核算，是以人才為核心的新型勞資關(guān)系。它不是于歷史上曾經(jīng)有過(guò)的“大集體”，也不是簡(jiǎn)單的一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)。它以人才與資本的融合為企業(yè)發(fā)展的根本，以精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)措施為激勵(lì)，以緊密結(jié)合的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系結(jié)構(gòu)為特征。“新集體主義思想”在倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助互愛(ài)、社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，充分體現(xiàn)了人才治企的理念，激發(fā)了管理人員的創(chuàng)業(yè)欲望，使個(gè)人潛能得以最大限度的發(fā)揮——體制創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，探索出新一代機(jī)械制造服務(wù)企業(yè)的管理、發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)模式，以煤機(jī)生產(chǎn)銷(xiāo)售為主，建材機(jī)械、包裝機(jī)械、無(wú)人機(jī)制造、精密機(jī)械加工、網(wǎng)絡(luò)游戲及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等業(yè)務(wù)共同發(fā)展。
山東礦機(jī)熱烈歡迎到訪(fǎng)企業(yè) 天河科技、金科星機(jī)電、山發(fā)電氣、瑞博鈑金等多家隨團(tuán)多家企業(yè)代表就企業(yè)管理、供需對(duì)接等事宜提出咨詢(xún)，山東礦機(jī)張興春總經(jīng)理與大家交流了聯(lián)系方式，為后續(xù)的交流合作奠定了基礎(chǔ)。
與會(huì)單位代表開(kāi)展熱烈討論
參觀(guān)山東礦機(jī)生產(chǎn)車(chē)間 聽(tīng)了趙華濤介紹，尹建國(guó)感慨道：一個(gè)傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)能做到這么好，體現(xiàn)了老產(chǎn)業(yè)工人的情懷和堅(jiān)守，踐行了社會(huì)主義的產(chǎn)業(yè)文化的優(yōu)越性，新集體主義的思想使用了虛擬股份，實(shí)現(xiàn)了“8614”分配原則，盈利的14%由分廠(chǎng)進(jìn)行分紅，充分發(fā)揮了員工的主動(dòng)性，其“四化”戰(zhàn)略促進(jìn)了企業(yè)跨行業(yè)不跨專(zhuān)業(yè)的成功轉(zhuǎn)型。 活動(dòng)總結(jié)：潮平兩岸闊 風(fēng)正一帆懸 經(jīng)過(guò)兩天緊張的參訪(fǎng)、交流、學(xué)習(xí)、座談，隨團(tuán)企業(yè)學(xué)習(xí)了標(biāo)桿企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理經(jīng)營(yíng)理念，獲益匪淺，同時(shí)與參訪(fǎng)企業(yè)和隊(duì)友之間達(dá)成了供需合作23項(xiàng)，技術(shù)交流合作5項(xiàng)，一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)微生態(tài)初步形成。 本次活動(dòng)參訪(fǎng)的四家企業(yè)，都是行業(yè)翹楚，其經(jīng)營(yíng)管理模式各具特色，但又有共同的特點(diǎn)：一是堅(jiān)持客戶(hù)導(dǎo)向，二是秉承誠(chéng)信為本的企業(yè)文化，三是弘揚(yáng)工匠精神。
尹建國(guó)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 在談到這些企業(yè)的共同特點(diǎn)時(shí)尹建國(guó)指出：企業(yè)在堅(jiān)持客戶(hù)導(dǎo)向、解決客戶(hù)痛點(diǎn)的同時(shí)，催生了自身技術(shù)的提升，技術(shù)的提升又催生了新賽道，拓展了企業(yè)的跨行業(yè)發(fā)展，形成了一個(gè)良性循環(huán)的產(chǎn)品生態(tài)鏈。歌爾和豪邁都是從轉(zhuǎn)型中快速發(fā)展，以技術(shù)創(chuàng)新催生新產(chǎn)品作為企業(yè)發(fā)展的路徑，實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)文化是一種精神狀態(tài)，是企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、效率，甚至對(duì)外服務(wù)的一部分，是企業(yè)有形規(guī)則以外精神的體現(xiàn)，誠(chéng)信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，只有誠(chéng)信才能建立自己的供應(yīng)鏈、產(chǎn)品鏈、利潤(rùn)鏈、生態(tài)鏈。在和員工交流中可以感受到：他們真誠(chéng)的熱愛(ài)自己的企業(yè)，甚至將熱愛(ài)變成癖好，充滿(mǎn)信心和激情的推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，只有這樣企業(yè)才會(huì)走的更高更遠(yuǎn)更久，做大做強(qiáng)。“工匠精神”就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶(hù)至上的服務(wù)精神，其核心是敬業(yè)、精益、專(zhuān)注、突破、創(chuàng)新，是追求精益求精的態(tài)度與品質(zhì)，是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)。古往今來(lái)，熱衷于創(chuàng)新和發(fā)明的工匠們一直是世界科技進(jìn)步的重要推動(dòng)力量。 蘇紅星在總結(jié)活動(dòng)的意義時(shí)說(shuō)：這次活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的，為隨團(tuán)單位搭建了交流合作的平臺(tái)，形成了新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條——潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。我們將繼續(xù)以打造裝備制造企業(yè)共建共享的優(yōu)良產(chǎn)業(yè)生態(tài)和提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平為目標(biāo)，本次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功，將是未來(lái)系列交流對(duì)接活動(dòng)的起點(diǎn)。他山之石可以攻玉，希望更多的企業(yè)能夠走出來(lái)，跳出自己看自己，跳出企業(yè)看企業(yè)，借鑒標(biāo)桿企業(yè)先進(jìn)的、成熟的經(jīng)營(yíng)管理模式，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流對(duì)接，發(fā)展壯大自身，共同推進(jìn)我省裝備制造行業(yè)的高質(zhì)量快速發(fā)展。 文：郭廣禮/圖：王曉飛 門(mén)麗媛 郭廣禮 參加本次活動(dòng)的隨團(tuán)單位有： 山東開(kāi)泰拋丸機(jī)械股份有限公司、山東山發(fā)電氣有限公司、青島力克川液壓機(jī)械有限公司、濟(jì)南金威刻科技發(fā)展有限公司、山東瑞博鈑金有限公司、山東帝盟重工機(jī)械有限公司、山東旺利達(dá)新材料科技有限公司、山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院博正書(shū)院、用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司、山東小鴨精工機(jī)械有限公司、山東水泊智能裝備股份有限公司、山東省路橋集團(tuán)有限公司、山東金科星機(jī)電股份有限公司、威海人合機(jī)電股份有限公司、青島三山機(jī)電科技發(fā)展有限公司、山東天河科技股份有限公司、山東統(tǒng)亞模塑科技實(shí)業(yè)有限公司、德州大陸架石油工程技術(shù)有限公司、兗礦東華重工有限公司、山東正昌煤機(jī)有限公司、山東百適好國(guó)際貿(mào)易有限公司、山東鵜鶘國(guó)際貿(mào)易有限公司、山東新馬制藥裝備有限公司、山東浩順機(jī)械有限公司、濰坊勝泰商貿(mào)有限公司山東省裝備制造業(yè)協(xié)會(huì)、燕園商學(xué)教育研究院——有需要對(duì)接上述單位的企業(yè)，請(qǐng)與山東省裝備制造業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系。 |
